L’avaluació de l’acompliment (avaluació del personal) és un procés sistemàtic i periòdic per a l’obtenció de dades vàlides i fiables amb l’objectiu de comprovar i valorar el grau d’eficàcia amb què les persones realitzen les activitats i responsabilitats en els llocs de treball.

L’avaluació no s’ha de limitar només a l’equip docent, sinó en relació amb d’altres equips de gestió del centre. L’avaluació és el punt de partida d’un procés de canvi i millora dinàmic.

Programa Desenvolupament d’un sistema d’avaluació de l’acompliment